В принципе, поводом для вручения памятных подарков членам коллектива может быть абсолютно любой праздник. Однако если руководство компании примет решение отмечать таким образом все подряд «красные» даты, сотрудники будут в недоумении – это очень неудобно и навязчиво. Поэтому лучше соблюдать меру во всем и вручать подарки в общепринятые, классические дни, вроде восьмого марта, двадцать третьего февраля и тридцать первого декабря. Интересно, что вручение подарков является тем самым случаем, когда расточительность становится свидетельством отсутствия воспитания и ума. Преподнося подчиненным излишне дорогие подарки, руководство как бы требует ответных, адекватных действий. Но не каждому человеку это по карману. Поэтому, например, в США подарочная офисная планка находится на отметке двадцати пяти долларов на одного человека. Правда, за океаном это еще и связано с налогами – компания, желающая не потерять закрепленные за ней налоговые льготы, ни за что не поднимется выше установленного потолка – двадцати пяти долларов. Но, 25 долларов – это очень хороший ориентир. Ведь сделав однажды очень крупные подарки, компания тем самым устанавливает для себя уровень. Поэтому, если в следующий раз вместо позолоченных ручек Паркер сотрудники получат в подарок набор дешевых карандашей, пойдет слух, что у компании все плохо с финансами, что можно ждать банкротства и так далее. Кстати, очень скоро уже наступит долгожданный женский праздник – Восьмое марта. Поэтому, если у вас в офисе работают женщины, обязательно подарите им цветы. Купить отличные букеты вы можете на сайте http://www.livebuket.ru/ - там очень хороший выбор и привлекательные цены.

Категория: полезные статьи | Просмотров: 1357 | Добавил: 1admin | Теги: Подарки сотрудникам – интересно зна | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]