Коллеге мужчине в подарок на день рождения можно преподнести какой-нибудь элитный горячительный напиток в хорошей упаковке, типа армянского коньяка или виски. Хотя, это может быть не только коньяк, а и бренди, хорошее вино или очень дорогая бутылка водки – очевидно, что дарить банальную бутылку водки не совсем уместно, даже близкому человеку. Очень хорошо, если вы знакомы с вкусовыми предпочтениями коллеги и можете выбирать подарок в соответствии с ними. А если таких знаний у вас нет, попробуйте их добыть. Только делайте это аккуратно, чтобы не испортить сюрприз. Коллеге женщине хорошим подарком может стать что-нибудь из косметики или парфюмерии: антивозрастной крем, набор геля для душа и т.д. Старайтесь избегать теней, духов, туши и румян – эти вещи являются сугубо личными, поэтому женщина должна выбирать их самостоятельно, без участия посторонних лиц. И, конечно же, женщине обязательно нужно преподнести красивый букет цветов. В этом вам очень сильно поможет доставка цветов Москва. Представителям обоих полов можно приготовить шутливый или необычный сюрприз. Правда, это сработает только в том случае, если у вас с коллегами доверительные и дружеские отношения. Но даже в этом случае подарок должен оставаться в рамках приличия, не быть экстравагантным и пошлым. А в остальном вам предоставляется широчайший выбор: корзины для бумаг, антистрессовые подушки, смешные игрушки, куклы, похожие на начальника, футболки с интересными картинками или надписями, тряпочки для вытирания монитора и тому подобное. Неплохой альтернативой всем этим вещам может стать хорошо оформленная коллективная фотография. Если у вас есть возможность, можете сделать очень оригинальный подарок. Например, закажите портрет с необычным изображением именинника или, если коллега фанат определенного вида спорта, подарите ему что-нибудь из экипировки – теннисную ракетку, мяч, клюшку для гольфа и т.д.

Категория: полезные статьи | Просмотров: 1215 | Добавил: 1admin | Теги: Подарки коллегам – разные категории | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]