Каждый любит получать подарки, а некоторым больше нравится дарить, чем получать. Ведь, выбирая презент, мы стараемся порадовать человека, проявить внимание и заботу о нём. Однако следует помнить, что неправильно выбранный подарок может обидеть человека, ранить его чувства. Поэтому к выбору подарка нужно подходить ответственно и с фантазией.
Легче всего выбирать подарки для родных или друзей, так как мы хорошо знаем их вкусы и предпочтения. Единственное, что нужно сделать – посоветоваться с другими дарителями, чтобы не преподнести одинаковые презенты. Подарок близкому человеку может быть:
- полезным, как, например, бытовая техника или необходимая в хозяйстве вещь;
- трогательным, как семейное дерево или сделанная своими руками поделка;
- модным, как новая сумка или стильные очки;
- красивым, как картина в рамке или золотая цепочка с кулоном.
Малознакомому человеку лучше всего дарить формальные подарки, например, цветы, конфеты, сувениры. Ведь вы не знаете круг его интересов и не сможете правильно подобрать подарок, который бы ему пришёлся по душе. Более проще обстоит дело с выбором подарка для коллег или руководителя. Выяснить вкусы и предпочтения сотрудника можно общаясь с ним, или узнав у других коллег. Руководителю принято дарить солидные подарки от всего коллектива. В этом случае следует учитывать не только интересы и предпочтения начальника, но и деловую этику, а также отношения в коллективе. В зависимости от стиля общения в рабочем коллективе подарок руководителю может быть как нейтральным, так и более индивидуальным.
|
