Понедельник, 18.06.2018, 21:20 
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"
 

Главная страница | О магазине | Оплата и доставка | Контакты | Обратная связь | Что подарить |  RSS

Корзина
Ваша корзина пуста
Поиск по названию
Мы Вконтакте
Категории раздела
Интересные подарки [83]
В этой категории размещаем оригинальные и необычные подарки с фото и описаниями
Интересные статьи [132]
В этой категории выкладываем интересные статьи, которые будут полезны нашим читателя
полезные статьи [538]
В этой категории выкладываем материалы на различные тематики, но упор делается на подарки и все, что с этим связано
Подарки 2012 [33]
Лучшие подарки 2012
Статьи 2012 [86]
Статьи о главном [1380]
подарки для мужчин [350]
подарки для женщин [158]
подарки для детей [302]
прикольные подарки [22]
необычные подарки [30]
Статьи 2012 часть 2 [59]
VIP подарки [12]
Полезные подарки [57]
подарки и праздники [160]
Статьи 2012 часть 3 [45]
Статьи 2012 часть 4 [66]
Меню сайта
Форма входа

Блог

Главная » 2013 » Октябрь » 29 » Корпоративный этикет: как преподносить подарки коллегам
17:53
Корпоративный этикет: как преподносить подарки коллегам

Не важно, где Вы работаете и на какой должности, все равно Вам придется работать в коллективе. И, так как на работе мы проводим большую часть жизни, некоторые праздники Вам необходимо будет праздновать именно с коллегами по работе. Если есть праздник, соответственно, необходимым атрибутом любого праздника является подарок «виновнику» торжества. Но, здесь существуют некоторые корпоративные правила этикета: что можно дарить коллегам, как это преподносить и, что немало важно, как принимать подарки от сотрудников. Итак, обо всем по порядку.

Основное правило, которое Вам необходимо запомнить - это то, что презент не должен быть слишком дорогим. Таким образом, Вы можете поставить человека в неловкое положение - оказывая тем самым на него в некотором роде давление, что сотрудник также обязан преподнести Вам что-то дорогостоящее. Также есть категории подарков, которые попадают под запрет, к ним относится, в первую очередь, одежда, тем более белье. Исключением могут быть галстуки для мужчин и шарфы для женщин. Второе, что нужно исключить из предполагаемого подарка - алкогольные напитки, особенно для женщины. Кстати, некоторые компании практикуют запрет на алкогольные напитки в качестве подарков, призов и наград за успехи в работе. Если начальство хочет наградить сотрудников за проделанную работу и поощрить на еще более качественную работу, в большинстве случает это будут денежные вознаграждения плюс награды акриловые и награды пластиковые.

Также под строгим запретом предметы религиозного культа с символикой, так как, во-первых, человек может быть совсем иного вероисповедания, а во-вторых, это личная зона каждого человека, в которою сослуживцам вход запрещен. Не стоит также преподносить шуточные подарки или же дарить их только в том случае, если Вы уверены, что шутку оценят. Особенно не рекомендуют дарить шуточные подарки коллегам, которые старше Вас по возрасту, и тем более, начальству.

Косметику или парфюмерию можно дарить лишь тогда, когда Вы точно уверены, что это то, что нужно человеку. К примеру, если человек говорил Вам, что уже много лет пользуется одной и той же парфюмерной водой и не собирается ей изменять, тогда можно. Если же Вы не уверены в том, что данный запах или оттенок губной помады подойдет человеку, не нужно рисковать. Нельзя дарить вещи, которые были в употреблении, это не вежливо и не гигиенично. Исключением может быть антиквариат и то, только в том случае, если Вы точно знаете, что человек интересуется данной отраслью. Если Вы выбираете подарок женщине, ни в коем случае не нужно преподносить предметы домашнего хозяйства и личной гигиены, это может обидеть человека.

В случае, если Вы не знаете предпочтений человека, которому собираетесь преподнести подарок, и он не говорил о своих предпочтениях, рекомендуем выбрать что-то нейтральное. Возможно, это будет связано с должностью, которую он занимает в компании или же это может быть что-то символичное, что будет напоминать человеку о том, от кого презент. В любом случае, нужно хорошо подумать, прежде чем сделать подарок коллеге или начальнику, так как неудачно подобранный подарок может испортить отношения в коллективе.

Категория: Статьи о главном | Просмотров: 553 | Добавил: joker | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]