Прежде чем приступить к организации корпоратива, посвященного профессиональному празднику или Дню Рождения компании, подумайте о том, какую выгоду вы можете из этого извлечь? Отвлечься от работы? Отдохнуть? В большинстве случаев около восьмидесяти процентов разговоров на корпоративном празднике, так или иначе, связаны с работой. Получается, что люди отдыхают, не отрываясь при этом от своей работы. И нельзя сказать, что это очень плохо или очень хорошо. Каждый случай индивидуален сам по себе. Если от общения в неформальной обстановке ваш коллектив только выигрывает, если во время корпоратива люди обсуждают производственные проблемы, делятся мыслями и мечтами, то вас, как успешного руководителя, можно только поздравить с таким успехом. Но, очень часто, особенно под действием горячительных напитков, люди обнажают свои конфликты и высказывают все то, что держали в себе во время рабочих будней. Межличностные трения, борьба интересов, склоки, сплетни – все это очень сильно мешает работе организации и тормозит ее сотрудников. Идеальным решением в этой ситуации будет проведение специального корпоративного мероприятия. Должно быть, вы уже слышали про тимбилдинг. Это очень полезный и интересный подарок, который может преподнести руководство всем своим сотрудникам. В любой момент вам могут понадобиться удобные и качественные бумажные пакеты. И если это произойдет, компания Риаконсалт с радостью воплотит в реальность все ваши пожелания.

Категория: полезные статьи | Просмотров: 1384 | Добавил: 1admin | Теги: Польза от корпоративного праздника | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]