Добровольное медицинское страхование сотрудников – очень выгодный выбор руководителя, который заботится о работоспособности своих работников. Ведь сотрудник, который получает качественный социальный пакет от работодателя, что защищает не только его, но и его семью, будет заинтересован в работе в компании, в ее успехе, а значит, и в своей высокой производительности труда.
Цель любого добровольного медицинского страхования – своевременно обеспечить застрахованному лицу полную либо частичную компенсацию всех сопутствующих расходов, связанных с лечением в определенном медицинском учреждении по выбранной программе добровольного медицинского страхования, с применением инструментария и технологий выбранной страховой компании. Кстати, медицинское страхование в алматы доступно по указанной ссылке.
Преимущества ДМС для работодателя:
- уменьшение затрат, возникающих в связи с нетрудоспособностью работников;
- поддержка платежеспособности работников;
- формирование крепкого корпоративного духа;
- повышение имиджа руководителя в коллективе;
- здоровье всех членов коллектива и увеличения производительности труда.
При организации добровольного медицинского страхования на Вашем предприятии Страхователем может быть как работодатель (юридическое лицо), так и сами работники предприятия (физические лица).
Страховой платеж уплачивается единовременно или ежеквартально, или ежемесячно (согласно условий договора страхования) на счет Страховой компании.
| 