Пятница, 15.12.2017, 21:52 
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"
 

Главная страница | О магазине | Оплата и доставка | Контакты | Обратная связь | Что подарить |  RSS

Корзина
Ваша корзина пуста
Поиск по названию
Мы Вконтакте
Категории раздела
Интересные подарки [83]
В этой категории размещаем оригинальные и необычные подарки с фото и описаниями
Интересные статьи [132]
В этой категории выкладываем интересные статьи, которые будут полезны нашим читателя
полезные статьи [538]
В этой категории выкладываем материалы на различные тематики, но упор делается на подарки и все, что с этим связано
Подарки 2012 [33]
Лучшие подарки 2012
Статьи 2012 [86]
Статьи о главном [1285]
подарки для мужчин [350]
подарки для женщин [158]
подарки для детей [302]
прикольные подарки [22]
необычные подарки [30]
Статьи 2012 часть 2 [59]
VIP подарки [12]
Полезные подарки [57]
подарки и праздники [160]
Статьи 2012 часть 3 [45]
Статьи 2012 часть 4 [66]
Меню сайта
Форма входа

Блог

Главная » 2017 » Ноябрь » 22 » Медицинская страховка
16:40
Медицинская страховка


Добровольное медицинское страхование сотрудников – очень выгодный выбор руководителя, который заботится о работоспособности своих работников. Ведь сотрудник, который получает качественный социальный пакет от работодателя, что защищает не только его, но и его семью, будет заинтересован в работе в компании, в ее успехе, а значит, и в своей высокой производительности труда.

Цель любого добровольного медицинского страхования – своевременно обеспечить застрахованному лицу полную либо частичную компенсацию всех сопутствующих расходов, связанных с лечением в определенном медицинском учреждении по выбранной программе добровольного медицинского страхования, с применением инструментария и технологий выбранной страховой компании. Кстати, медицинское страхование в алматы доступно по указанной ссылке.

Преимущества ДМС для работодателя:

- уменьшение затрат, возникающих в связи с нетрудоспособностью работников; 
- поддержка платежеспособности работников;
- формирование крепкого корпоративного духа;
- повышение имиджа руководителя в коллективе;
- здоровье всех членов коллектива и увеличения производительности труда.

При организации добровольного медицинского страхования на Вашем предприятии Страхователем может быть как работодатель (юридическое лицо), так и сами работники предприятия (физические лица).

Страховой платеж уплачивается единовременно или ежеквартально, или ежемесячно (согласно условий договора страхования) на счет Страховой компании.

Категория: Статьи о главном | Просмотров: 70 | Добавил: joker | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]