Корпоративная культура существует практически в каждой организации. В одних компаниях ее устанавливает само начальство, в других она складывается постепенно, под влиянием каждого из членов коллектива. Но, в любом случае, каждый работник просто обязан следовать этой корпоративной культуре. В противном случае он может стать белой вороной и потерять уважение коллег по работе. Если вы являетесь работником-новичком, с первых же дней работы начинайте присматриваться к обстановке, которая сложилась в коллективе. Особое внимание обращайте на то, что делает большинство людей – так вы сможете выучить основные правила. Смотрите так же на реакцию начальства и на обычаи, которое оно вводит. Как только коллеги приступят к планированию нового мероприятия, старайтесь сразу же влиться в коллектив. Не оставайтесь в стороне, делитесь идеями, придумывайте шутки или конкурсы, подключайте воображение. Самое простое, что вы можете предложить, так это обеды в офис – организаторы корпоратива обязательно оценят ваши старания. Не знаете, как их заказать? А ведь мы только что дали вам полезную ссылку. Переходите по ней, узнавайте полезную информацию и пользуйтесь полученными знаниями.

Категория: полезные статьи | Просмотров: 496 | Добавил: 1admin | Теги: Как вести себя на корпоративном пра | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]